岗位职责： 一、部门内日常行政工作支持


1，协助新员工做好入职的准备和相关工作的检查（工位准备、入职登记、电脑检查、办公用品领用、公司制度介绍）
2、离职员工的工作交接配合工作，确保可以顺利交接
3、熟悉公司各项制度（财务、采购、知识管理、人事、IT、行政等）
4、熟悉公司的各类IT设备的使用（投影仪、电脑、录音笔、摄像机、电话机、电话会议系统、电话录音系统），可以给部门员工做好示范以及疑问解答工作
5，部门员工的考勤、加班统计
6、为部门同事预定机票、火车票、酒店等，协助部门同事的项目工作
7、会务安排，做好会议前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责部门快件及传真的收发及传递
9、协助办理面试邀请、面试接待、部门集体活动组织与安排，节假日慰问等
10、完成部门负责人交代的其他工作
二，项目支持工作
1、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
2、协助部门经理策划与设计市场方案和市场调研工作
3、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
任职要求：


1、大专及以上学历，行政管理、市场营销类相关专业；
2、认真细致、条理性好、责任心强；
3、良好的职业素养和职业操守，较强的分析解决问题能力；
4、亲和力强，思维敏捷，善于与人沟通，具备较强的书面和口头表达能力；
5、文字功底强，执行力强，熟练使用常用办公软件；
6、有相关领域管理工作经验者优先考虑。




投递要求：